方案的一左一右，就可以给企业节税几十万元！这称为会计做账的左右思维！

优秀的财务人员一定是让老板做选择题，而不要让老板做问答题！

每次带着几种方案去谈，详细阐述其优劣区别，甚至可以附上你的意见，这样才是老板的得力帮手！

财务要有足够强的专业的能力。想让老板信任你，你得表现出足够强的专业能力。

切记：无论私人关系有多好，你不能真正解决摆在他面前的难题，他还是无法信任你。

通过服务于业务来节税，财务还要服务于老板，财务要有学会积极主动回应老板的能力。

老板事务多，你的积极回应，会让他了解到任务的进行程度，让他感觉到一切尽在他掌控之中，给老板带来这种掌控感是很重要的。

掌控感是非常重要的，及时向领导汇报你的工作进度，在职场中是非常重要的，让管理层对未来结果可控，是非常重要的一个环节，这是你的财务工作能力的体现。

又叫做：财务第六感。

① 业务敏感度

好多私营企业的老总由于经营企业多年，也逐渐形成了很强的财务敏感度。他可以清晰的记住所经手签字的每一笔付款支出。

② 数字敏感度

会计不仅仅要提供数字、更要提炼数字，财务人员要对数字的诚信负责。你的数字反映了你的诚信。能够提供真实的信息，是件不容易的事儿，需要拨开层层迷雾，说点什么，怎么说，会有很大的影响力和杀伤力。

税务局在稽查某某公司账面时，发现2016年有四次购买服装的凭证，合计金额46.8万元。

会计处理如下

借：管理费用-劳保费 40万元

      应交税费-应交增值税（进项税额）6.8万元

贷：银行存款  46.8万元

但是税务局的处理是：

不认可劳动保护用品，因为服装都是送给员工个人了，应并入职工工资薪金，补交个税近2万元，同时罚款0.5倍。

因此：企业必须找到证据来佐证服装不是送给员工个人的，服装属于公司财产，而且与公司经营有关。

1、购买工装的采购合同；

2、公司劳动手册上明确写着：工作服属于公司所有，员工离职一律交回公司；

3、公司内部制度要求上班必须穿戴工作服，否则罚款。

学习就是借力。会计一定要终身学习，不要怕麻烦别人、而是要学会主动的麻烦别人。

财务要有高度灵活性的能力。财务不是死板的。

真正的财务高手很灵活，可以应企业所需，将看似不可能的事情灵活处理，使之成为可能！

财务人员要及时关注、解读最新税政，更要知悉政策背后的东西，从而达到熟练运用政策的能力，实现政策的前瞻性。

会计人员就如行走在钢丝上的演员，稍有不慎，就会跌入犯罪的深渊。

有人形容会计工作是“挣着卖白菜的钱，操着卖白粉的心”，这样的吐槽既有会计人的心酸，也有无奈。

案例：

前不久，山东一家企业在武汉虚开增值税专用发票价税金额合计2677万元（其中税款达389万元），该案件被法院审理判结，企业负责人以虚开增值税专用发票罪被追究刑事责任，但不知情的的会计也被判刑3年。

财务与业务、法务、税务都是密切相关的，会计做账的底线就是不违法。

财务人员一定要记住：做好帐、开好票、报好税，平平安安做个会计人，让企业放心、也让家人放心！

每个行业都有各自的特点和惯性思维，财务工作也不例外。

个人觉得财务工作进入的门槛，并不完全是由“专业技能”所决定的，“财务思维”同样具备一定的门槛效应，这个门槛挡住了一部分人进入财务工作领域，同时阻碍了更多人在这个领域里进入更高的层次。

要知道大凡领导岗位都不是什么专业岗位，而成就其价值的恰恰是他的领导思维，这点对于财务工作也同样适用！

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